1月18日，四公司组织各部室负责人就2020年度工作进行了述职。公司领导班子、高管团队成员，总部全体员工参加了此次述职评议。会议由公司总经济师李伟主持。

　　各部室负责人就本部门2020年度工作目标完成情况、取得的成绩和工作亮点进行了总结与回顾。深刻剖析了本部门工作中存在的问题和不足。详细谋划了2021年度工作内容和计划措施。各部门分管领导对分管部门述职情况进行了点评，指出了不足和短板，明确了改进措施，并对2021年工作提出了建议和要求。

　　公司党委书记、董事长李建斌在总结发言中要求各部室：一是要提高政治站位，树牢大局意识，增强“一盘棋”意识，将思想统一到集团公司决策部署和四公司战略发展上来，坚定发展自信，为2021年开好局、铺好路；二是树立干事创业的决心和勇气，夯实基础、创造条件，提升管控项目和服务项目的科学化水平；三是要认真落实集团各项工作部署，把工作做实做细、做精做深，以提高部室业务业绩带动公司经营管理整体上台阶；四是要打造高效管理团队，进一步加强青年员工的培养，为优秀青年员工进入管理岗位搭建平台、创造环境，为公司的持续发展建设人才支撑；五是要持续树立市场为大、市场为先思想和全员营销理念，挖掘市场信息、统筹市场资源，打造人人参与市场营销新局面；六是要积极开展各类评优评先活动，及时兑现有依据的奖励，激发员工的工作热情；七是要对疫情防控工作进行再部署、再动员，持续加强防疫工作力度，确保防疫物资空缺，防疫人员不缺位，防疫排查不落人，构建严密的疫情防控保障体系和机制。

　　此次中层管理人员述职，有效加强了部室间的交流与沟通，为提高2021年度公司总部管理水平打下了的基础。

　　(王宇航)